Lorsqu’un dysfonctionnement apparaît au sein de l’entreprise, une action corrective doit être mise en place afin qu’il ne devienne pas un problème récurrent. La méthode des 8D permet de synthétiser la résolution de problèmes grâce à 8 étapes simples.Lorsqu’un dysfonctionnement apparaît au sein de l’entreprise, une action corrective doit être mise en place afin qu’il ne devienne pas un problème récurrent. La méthode des 8D permet de synthétiser la résolution de problèmes grâce à 8 étapes simples.